Методические и иные документы, разработанные образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса
- ПРОГРАММА ВОСПИТАНИЯ МБОУ «Школа №109» на 2022-2023 учебный год
- КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ МБОУ «Школа №109» НА 2022-2023 УЧЕБНЫЙ ГОД
- ЕДИНЫЙ ГРАФИК оценочных процедур МБОУ «Школа № 109»
- Модель методической службы МБОУ "Школа №109"
Состав Методического совета
председатель методического совета |
Орлова Людмила Михайловна |
заместитель директора по УВР |
секретарь методического совета |
Столярова Ирина Олеговна |
заместитель директора по УВР |
члены методического совета |
Бакишева Валентина Владимировна |
заместитель директора по УВР |
Зорькина Дарья Николаевна |
заместитель директора по УВР |
|
Трегубенко Ольга Александровна |
председатель методического объединения учителей русского языка, литературы, обществознания, истории, учитель первой категории |
|
Никитина Светлана Александровна |
председатель методического объединения учителей математики, информатики, физики, учитель высшей категории |
|
Василенко Ирина Валерьевна |
председатель методического объединения учителей английского языка, музыки, учитель первой категории |
|
Кичикова Наталья Николаевна |
председатель методического объединения учителей биологии, экологии, химии, географии, физической культуры, ОБЖ, ИЗО, черчения, технологии, учитель высшей категории |
|
Алдырева Анжелика Александровна |
председатель методического объединения учителей начальных 1, 4 классов, учитель высшей категории |
|
Стребко Ирина Андреевна |
председатель методического объединения учителей начальных 2, 3 классов, учитель высшей категории |
|
Якушевич Людмила Васильевна |
учитель истории, учитель высшей категории |
|
Потапова Мария Юрьевна |
преподаватель-организатор ОБЖ, учитель высшей категории |
|
Савенкова Татьяна Саркисовна |
председатель методического объединения классных руководителей 5-6 классов, учитель высшей категории |
Председатель Методического совета школы – Орлова Людмила Михайловна
Нормативная - правовая база деятельности НМС:
-
Положение о Методическом совете школы
-
Положение о Методическом объединении классных руководителей
-
Положение о Методическом объединении педагогических работников
Цель методической службы:
-
обеспечить действенность системы управления в организации, совершенствовании, стабилизации и развитии школы, повышении качества образования.
Задачи методической службы:
-
проблемный анализ состояния и оценка образовательного процесса;
-
оказание помощи администрации в изучении результативности работы отдельных педагогов, получение объективных данных о результатах образовательного процесса;
-
разработка методических рекомендаций педагогам с целью повышения эффективности и результативности их труда, работа профессионального мастерства;
-
экспертная оценка нововведений, опытно-экспериментальных программ педагогов, выявление прогрессивного педагогического и управленческого опыта;
-
организация смотров кабинетов, конкурсов профессионального мастерства педагогов, обобщение и распространение передового педагогического опыта и научных разработок;
-
создание атмосферы ответственности за конечные результаты труда.
Основные направления деятельности методического совета:
-
анализ результатов образовательной деятельности по предметам;
-
участие в разработке вариативной части учебных планов;
-
обсуждение учебно-методических пособий и дидактических материалов по предметам;
-
обсуждение методики проведения отдельных видов учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним;
-
рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля исследовательской работы учащихся;
-
организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых информационных технологий обучения;
-
разработка и совершенствование средств повышения наглядности обучения (терминальных и дисплейных комплексов, макетов, стендов, таблиц и т.д.), а также методики их использования в учебном процессе;
-
совершенствование учебно-лабораторной базы (лабораторных и специальных классов, кабинетов, локальных вычислительных сетей и их программного обеспечения);
-
взаимные посещения занятий с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов;
-
выбор и организация работы наставников с молодыми специалистами и малоопытными учителями.